Wir haben langjährige Erfahrung in der Einführung von Business Agility in Unternehmen bzw. Organisationen jeglicher Größe – sowie in der Beratung und Coaching, im Change-Management, in digitaler Transformation und in agiler Team-Transformation sowie in der Erarbeitung von Unternehmensstrategien und von Unternehmensleitbildern: Purpose, Vision, Mission und Werte.
PURPOSE
Unser Zweck ist es, Organisationen zu befähigen, ihre Vision in greifbare und sinnstiftende Ziele zu verwandeln, um diese effektiv und effizient zu verwirklichen.
Unsere Motivation und Intention ist, die Art und Weise postiv zu beeinflussen, wie Menschen in Organisationen arbeiten und wachsen, und letztendlich dazu beizutragen, dass sie ihren Beitrag zur Gesellschaft maximieren.
Erno Marius Obogeanu-Hempel, Gründer und Geschäftsführer der DigitalWinners
Erno Marius Obogeanu-Hempel ist seit mehr als zwei Jahrzehnten ein Visionär, Vordenker und anerkannter Experte in den Bereichen Digitalisierung, Strategie, OKR, Business Transformation und Innovation.
Durch seine aktiven Arbeitsaufenthalte im Silicon Valley hat er es geschafft neue Methoden und Ansätze sowie ein digitales Mindset auch bei europäischen Firmen erfolgreich einzuführen. Mit seinem interdisziplinären Wissensmix aus Business, Produkt und Technologie – sowie Strategie, digitaler Transformation, Innovation, agiler Teamorganisation und digital Leadership – hat er die Art des Denkens und Handelns bei Unternehmen nachhaltig und zukunftsweisend verändert – als C-Level-Führungskraft (u.a. bei ProSiebenSat.1), mehrfacher Startup Gründer, Unternehmensberater und Business Coach.
Er ist als Unternehmensberater, Keynote Speaker (Speakers Excellence: Top 100 Unternehmer), Hochschuldozent (Hochschule Fresenius) und als Bestseller Autor tätig. Erno Marius Obogeanu-Hempel ist Gründer, Geschäftsführer und Managing Partner der DigitalWinners und Gründer der Marke „OKR Experten®“.
Gerald Draht, Senior Berater der DigitalWinners
Mit über 20 Jahren Praxiserfahrung als Trainer, Moderator, Management Consultant, Business- / Agile- / OKR- Coach, Projektleiter und HR-Führungskraft begleitet er Unternehmen in ihrer kulturellen Transformation im Digitalzeitalter. In seiner Berater-Rolle und als Key Account Manager hat er international in einer Vielzahl von Branchen gearbeitet, wie Automobil-, Banken-, Versicherungs-, Energie-, Stahl-, Maschinenbau- und Telekommunikation. Mit seiner Erfahrung als internationaler Management Consultant und langjähriger Führungskraft, kann er Transformationsprozesse aus einer erlebten internen und externen Perspektive nachvollziehen und gestalten. Weiterhin ist er spezialisiert auf die Messung von Strategieumsetzung und kultureller Transformation. Damit gelingt es ihm eher „softe“ Themen auf Management-Ebene transparent und gestaltbar zu machen. Neben seiner Tätigkeit bei der digitalwinners ist er Senior Manager Change & Transformation in einem großen, mittelständigen Unternehmen sowie Mitglied des Agile Core Teams dessen Muttergesellschaft und bringt diese Erfahrung in die Tätigkeit bei der digitalwinners und bei den Kunden ein.
Annalena Klippel ist die rechte Hand und die linke Gehirnhälfte unseres Berater-Teams. Bei Ihr erhalten Sie alle wichtigen Informationen zu Beratungsgesprächen, Seminaren, Workshops, Vorträgen, uvm.
